Management- Leading and Collaborating in博客來 a Competitive World(13版)



博客來

博客來

嗨!

您正在找 Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(13版) 這本書嗎?

這本 Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(13版) 在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(13版) 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(13版) 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(13版) 的內容簡介



1.Improve student learning outcomes using Connect, our easy-to-use homework and learning management solution that embeds learning science and award-winning adaptive tools to improve student results.

2.Give students a real sense of the challenges and opportunities that lay ahead and how they can impact the bottom line.

3.Engage students with student friendly features: Management in Action three part cases, Digital World boxes, Multiple Generations at Work boxes, Social Enterprise boxes, and end-of-chapter cases and experiential exercises

  • 出版社:華泰文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2018/05/16
  • 語言:英文


商品網址: Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(13版)

博客來











人盡其才



三分鐘推銷管理



畫說.管理學基本功



上班何須受委屈



如何激勵員工、留住人才



餐飲企業人力資源管理:熱點問題十講



員工的管理與培育



各國人事制度



人事管理(修訂版)



培訓人才的52個方法



人事行政學



說服力





博客來











人情義理-義理篇



見景生意 創實業:焦廷標八八自述



博客來網路書局>世界跟著他的想像走:賈伯斯傳奇



為自己爭氣:群聯電子十年318億元的創業故事



贏在簡單─廣告創意人的工作哲學



人像禽獸形松下幸之助:我等俱是人 面雖醜而心良 身雖夯而性善



沒經驗,是你最大優勢

博客來網路書店

弗利曼



風雲行動者:走過關鍵時代的蔡清彥



霸氣:孫正義衝向未來的領導學



社長筆記:我在扶輪社擔任社長的日子



單挑微軟:矽谷首富-賴瑞.艾利森



順成之路



你所不知道的四個賈伯斯



玩出一個博士學位:人生最困難的不是努力,而是抉擇!



高調的中國首善:陳光標傳





商品網址: Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(13版)

博客來





2018-06-15 17:05

〔記者張菁雅/台中報導〕中部地區最大規模的就業博覽會今、明日在台中中友百貨登場,58家廠商提供超過4000個工作機會。首日吸引許多應屆畢業生來找工作,勞動部長許銘春也到場為求職者打氣。許銘春表示,她特別注意薪資問題,發現高達8成職缺開出至少3萬元薪資,7成職缺公開薪資待遇,即是希望透過好的工作條件吸引更多優秀人才。

中部地區就業博覽會由勞動力發展署中彰投分署主辦,因應畢業季,為鼓勵企業雇用畢業學子,這次特別結合青年就業旗艦計畫,針對部分技術職缺提供「先僱後訓」的在職訓練機會,由專人指導,讓青年更容易熟悉職場環境,培養符合企業所需技能。

首日徵才廠商為科技業及製造業,包括大立光、台灣美光、友達光電、上銀科技等大廠均參與徵才。許銘春親自主持活動開幕式,為求職者加油。

許銘春表示,這次徵才活動有58家廠商提供超過4000個職缺,她特別關心薪資問題,看到有高達8成職缺的薪資超過3萬元,最高甚至達7萬7000元,還有7成職缺公開薪資待遇,即是希望透過好的工作條件吸引更多優秀人才投入,相對勞工也要善用職訓資源,培養自身專才,才能共創勞資雙贏。

社會新鮮人周小姐想找行政工作,她說,就博會中行政人員職缺薪資約25K,她覺得還不錯,因為剛畢業,25K到30K都可以接受。

邱先生也是今年畢業,學的是精密系統設計,希望找設計工程師的職缺,他表示,目前看得薪資在35K到55K間,還不錯,他找工作已有一段時間,本來設定的目標較高,找了一陣子後,對市場較了解,慢慢下修目標。

就博會明日以服務業為主軸,包括王品餐飲、輕井澤集團、涵碧樓大飯店等,中彰投分署表示,其中有不少待遇50K以上的店長、幹部職缺,還有百貨零售、物流及照顧服務等多樣職缺供選擇。



博客來 博客來網路書店
7DF80C51D383D4C9
創作者介紹
創作者 kmku26oy 的頭像
kmku26oy

好康優質信息分享185

kmku26oy 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()