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依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕









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底下是 依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕 的內容簡介




依必朗品牌介紹

依必朗守護您一生的抗菌專家

依必朗化學製藥股份有限公司成立於西元1966年，為政府認可的CGMP優良藥廠。近50年來秉持著「堅持品質、追求卓越、守護國人健康」的經營理念，以「信賴、完美、領先」為目標，致力為消費者提供最優質的產品和服務，不斷研發製造各項優良商品，廣受消費者好評及愛用，並深深地融入消費者的生活之中，贏得多方面的肯定，使依必朗能不斷成長茁壯。

近年來依必朗致力於開發抗菌消毒系列，從最初的消毒藥水、潔膚液，到一系列的抗菌沐浴系列、洗手系列、洗髮系列、口腔保健系列、以及濕紙巾清潔系列等等，依必朗已成為全方位的抗菌專家，以保護消費者個人與環境的健康為己任。未來也將持續以「專業抗菌」為原則，繼續推出高品質且符合消費者需要的產品7net統一超商購物網，以最實際的行動，實現守護您全家健康的承諾。
【材質/成分/規格/包裝內容】
依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕
【產地】
台灣
【保固期限】
無
【保固範圍】
新品瑕疵
【退貨】
1.七天鑑賞期內退換貨請保持商品完整性，商品必須為『全新未經使用』，商品包裝需完整回收，包含購買商品、外盒、附件、內外包裝、隨機文件、贈品、商品外膜等請一併退回，若有缺件、商品毀損不完整情況發生，可能影響您退貨的權益，本公司也可能依毀損程度扣除為回復原狀必要費用後為退費。

2.美食食品類商品因衛生因素考量，除瑕疵品外，一經拆封食用後將可能影響您退貨的權益，請考量清楚後再拆封食用。
【注意事項】


◎本系列專為黑髮染淺設計，白髮較多者建議使用依必朗晶彩泡沫護髮染─白染黑系列產品，以免出現染後顏色不如預期之情形。
?請在每次染髮48小時前進行皮膚過敏反應測試

?使用前請詳細閱讀使用說明書與注意事項，並正確使用。
?請避免於沐浴時染髮。本產品並非洗髮精，使用後請務必以一般洗髮精清洗頭髮。
?請勿用於嬰兒及幼童。
?使用後剩餘的混和液請丟棄，勿存放慕絲瓶中，避免產生化學變化造成容器破裂污染環境或傷害人體的危險。
?染後髮色會因染前髮色、髮質、受損程度、溫度及染劑停留時間長短而有所差異。

1.商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。

2. 商品內容物以實物為主。

3.本商品屬於用品，除瑕疵品情形外，一經拆封使用後，可能影響您退貨的權益。





依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕

植物草本配方， 散發自然芳香不嗆鼻！輕巧方便的慕絲劑型，柔細的泡泡從髮根到髮尾、均勻包覆每一根髮絲，連內側頭髮也能完美上色、染髮同時滋養秀髮，呈現亮麗風采！

（第一劑：衛署粧製字第005591號 第二劑：衛署粧製字第005158號）

商品網址: 依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕



歡迎入內選購

新華網公佈「圖解95後謎之就業觀」報告，稱今年大陸95後（1995年以後出生）大學應屆畢業生52%選擇當上班族，早已開始找工作，但有高達48%的人想走自己的路，尤其嚮往成為網紅主播，認為這才是「錢多（網友打賞）、事少（睡覺、吃飯也有人看）、離家近（在家開直播）」的好工作。



調查顯示，因為成長經歷的社會變遷，物質條件的不同，現今大陸社會不同年齡族群有著截然不同的就業觀：70後追求「穩定的飯碗」，80後要求「物質保障」，90後「關注自身發展」，95後族群則是「有想法卻又自我、任性」，以「我高興」為選擇職業的優先前提。





最不愛當公務員

被稱為「網生代」，伴隨網路成長的95後，有著不同於80後、90後的特徵和生活方式。他們敢想、敢做，有著不盲從、不順從、不將就、不著急、不差錢的態度，崇尚「我就是我」的個性作風，拒絕遵行「畢業立刻就業」的傳統道路。對95後來說，當個上班族，不再是必要選項，當網紅才是展現自我的最佳管道。

這些不想就業的95後，畢業後選擇居住生活的地方，首選還是大陸政經中心北京，其次是上海、廣州、深圳等地，因為在這些一線城市裡，生活機能好，網路便捷、文化薈萃，各種工作機遇也多，能夠盡情揮發創意。

服務員、行政人員、公務員是95後最不喜歡的職業。在他們的觀念中，大學畢業，還是有很多不同的道路可以選擇，繼續攻讀碩士或出國留學，自己創業，花時間「壯遊Gap Year」（陸譯為間隔年，指1年不工作，當背包客旅行、旅遊打工或追尋自我）、結婚生子都可以，但大多數人最想當的還是網紅主播。

對企業忠誠度極低

95後成長於網路科技萌芽、發展的一代，父母大多是70後，對於子女的想法，給予極大的自由，有的父母表示：「孩子成了網紅，不會逼他再去找工作。」

95後即使就業，也讓企業主頭痛，表示該族群對雇主及企業忠誠度極低。90後大學畢業生工作3年，平均雇主數是2個，只有不到40%的人能在1個工作崗位上待2年；95後則根本沒想過「從一而終」，只要無聊就跳槽，一言不合就丟辭呈，慢就業、壯遊也是這種現象的進一步演化。

(旺報)

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