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依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕









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底下是 依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕 的內容簡介




依必朗品牌介紹

依必朗守護您一生的抗菌專家

依必朗化學製藥股份有限公司成立於西元1966年,為政府認可的CGMP優良藥廠。近50年來秉持著「堅持品質、追求卓越、守護國人健康」的經營理念,以「信賴、完美、領先」為目標,致力為消費者提供最優質的產品和服務,不斷研發製造各項優良商品,廣受消費者好評及愛用,並深深地融入消費者的生活之中,贏得多方面的肯定,使依必朗能不斷成長茁壯。

近年來依必朗致力於開發抗菌消毒系列,從最初的消毒藥水、潔膚液,到一系列的抗菌沐浴系列、洗手系列、洗髮系列、口腔保健系列、以及濕紙巾清潔系列等等,依必朗已成為全方位的抗菌專家,以保護消費者個人與環境的健康為己任。未來也將持續以「專業抗菌」為原則,繼續推出高品質且符合消費者需要的產品7net統一超商購物網,以最實際的行動,實現守護您全家健康的承諾。


【材質/成分/規格/包裝內容】
依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕
【產地】
台灣
【保固期限】

【保固範圍】
新品瑕疵
【退貨】
1.七天鑑賞期內退換貨請保持商品完整性,商品必須為『全新未經使用』,商品包裝需完整回收,包含購買商品、外盒、附件、內外包裝、隨機文件、贈品、商品外膜等請一併退回,若有缺件、商品毀損不完整情況發生,可能影響您退貨的權益,本公司也可能依毀損程度扣除為回復原狀必要費用後為退費。

2.美食食品類商品因衛生因素考量,除瑕疵品外,一經拆封食用後將可能影響您退貨的權益,請考量清楚後再拆封食用。

【注意事項】


◎本系列專為黑髮染淺設計,白髮較多者建議使用依必朗晶彩泡沫護髮染─白染黑系列產品,以免出現染後顏色不如預期之情形。
?請在每次染髮48小時前進行皮膚過敏反應測試

?使用前請詳細閱讀使用說明書與注意事項,並正確使用。
?請避免於沐浴時染髮。本產品並非洗髮精,使用後請務必以一般洗髮精清洗頭髮。
?請勿用於嬰兒及幼童。
?使用後剩餘的混和液請丟棄,勿存放慕絲瓶中,避免產生化學變化造成容器破裂污染環境或傷害人體的危險。
?染後髮色會因染前髮色、髮質、受損程度、溫度及染劑停留時間長短而有所差異。

1.商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

2. 商品內容物以實物為主。

3.本商品屬於用品,除瑕疵品情形外,一經拆封使用後,可能影響您退貨的權益。






依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕

植物草本配方, 散發自然芳香不嗆鼻!輕巧方便的慕絲劑型,柔細的泡泡從髮根到髮尾、均勻包覆每一根髮絲,連內側頭髮也能完美上色、染髮同時滋養秀髮,呈現亮麗風采!

(第一劑:衛署粧製字第005591號 第二劑:衛署粧製字第005158號)

商品網址: 依必朗Pretty Color 晶彩泡沫護髮染-奶茶棕



歡迎入內選購

新華網公佈「圖解95後謎之就業觀」報告,稱今年大陸95後(1995年以後出生)大學應屆畢業生52%選擇當上班族,早已開始找工作,但有高達48%的人想走自己的路,尤其嚮往成為網紅主播,認為這才是「錢多(網友打賞)、事少(睡覺、吃飯也有人看)、離家近(在家開直播)」的好工作。



調查顯示,因為成長經歷的社會變遷,物質條件的不同,現今大陸社會不同年齡族群有著截然不同的就業觀:70後追求「穩定的飯碗」,80後要求「物質保障」,90後「關注自身發展」,95後族群則是「有想法卻又自我、任性」,以「我高興」為選擇職業的優先前提。





最不愛當公務員

被稱為「網生代」,伴隨網路成長的95後,有著不同於80後、90後的特徵和生活方式。他們敢想、敢做,有著不盲從、不順從、不將就、不著急、不差錢的態度,崇尚「我就是我」的個性作風,拒絕遵行「畢業立刻就業」的傳統道路。對95後來說,當個上班族,不再是必要選項,當網紅才是展現自我的最佳管道。

這些不想就業的95後,畢業後選擇居住生活的地方,首選還是大陸政經中心北京,其次是上海、廣州、深圳等地,因為在這些一線城市裡,生活機能好,網路便捷、文化薈萃,各種工作機遇也多,能夠盡情揮發創意。

服務員、行政人員、公務員是95後最不喜歡的職業。在他們的觀念中,大學畢業,還是有很多不同的道路可以選擇,繼續攻讀碩士或出國留學,自己創業,花時間「壯遊Gap Year」(陸譯為間隔年,指1年不工作,當背包客旅行、旅遊打工或追尋自我)、結婚生子都可以,但大多數人最想當的還是網紅主播。

對企業忠誠度極低

95後成長於網路科技萌芽、發展的一代,父母大多是70後,對於子女的想法,給予極大的自由,有的父母表示:「孩子成了網紅,不會逼他再去找工作。」

95後即使就業,也讓企業主頭痛,表示該族群對雇主及企業忠誠度極低。90後大學畢業生工作3年,平均雇主數是2個,只有不到40%的人能在1個工作崗位上待2年;95後則根本沒想過「從一而終」,只要無聊就跳槽,一言不合就丟辭呈,慢就業、壯遊也是這種現象的進一步演化。

(旺報)

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